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中国资源卫星应用中心

任爱华

闵湘君

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北京

2022/11/25

航天传统精神是在20世纪50年代末我国航天事业创建时期初步萌芽，六七十年代逐步形成，八九十年代逐渐丰富并进行提炼概括，反映航天工作者思想境界、精神风貌和优良作风的宝贵精神成果。

1956年10月8日，我国第一个导弹研究机构--国防部第五研究院正式成立，聂荣臻元帅在成立大会上勉励航天干部职工发扬自力更生、奋发图强的精神，毕生致力于我国的导弹事业。之后，聂荣臻在向中央提交的报告中指出:我国导弹的研究，采取“自力更生为主，力争外援和利用资本主义国家已有的科学成果”的方针。后经毛泽东主席批准，作为国防部五院的建院方针。1958年，针对建国初期我国经济力量和工业基础薄弱、科学技术落后、管理经验缺乏的情况，聂荣臻元帅提出了“集中力量，形成拳头，组织全国大协作”的方针。1960年，苏联中止援助，我国的导弹仿制处于艰难境地，国防部五院提出了“自力更生，艰苦奋斗，克服一切困难，为国争光”和“自力更生，发愤图强，争口气，突破从仿制到独立设计这一关”的口号。1961年，国防部五院又倡导在研制工作中树立“敢想、敢说、敢干”和“严肃的态度、严格的要求、严密的方法”的“三敢”“三严”作风，提出创造一个安安静静、干干净净的科研环境在尖端科技工作中做到一丝不苟，扎扎实实地按照科学要求完成任务，一切工作都要严格保证质量。

1966年10月，周恩来总理针对原子弹和导弹“两弹结合”试验，提出了“严肃认真、周到细致、稳妥可靠、万无一失”的方针。周总理反复强调，要按照客观规律办事，坚持严格的科学态度;要加强管理，遵守各种必要的规章制度;要过细地工作，切实保证产品质量。

经过20世纪70年代研制战略战术导弹、运载火箭和发射卫星，以及20世纪80年代初向太平洋海域发射洲际火箭、水下发射固体推进剂火箭、研制和发射地球静止轨道通信卫星三项重点任务，航天科技工业发展到了一个新阶段，形成了比较完善的科研生产体系，培养了一支德才兼备的人才队伍，培育形成了宝贵的精神财富。1984年10月，航天工业部召开庆功授奖大会，表彰劳动模范和立功人员，在这次会议上总结提出了航天干部职工在航天事业的发展中体现出的六种精神，即“自力更生、艰苦有斗，大力协同、严肃认真、勇于攀登、献身事业”的精神。1986年年底，在航天工业部工作会议上，提出了“自力更生。大力协同、尊重科学、严谨务实、献身事业、勇于攀登”的航天精神，并在以后印发的，《关于贯彻党的十二届六中全会决议，加强思想政治工作的决定》((航党字(1987) 0031号)中，再次进行了强调，指出“要振兴航天事业，实现航天事业发展的奋斗目标，必须大力发扬这种航天精神”。此后，根据聂荣臻元帅倡导的“自力更生、艰苦奋斗、大力协同、无私奉献”精神，对航天精神的文字表述修改为“自力更生、艰苦奋斗、大力协同、无私奉献、严谨务实、勇于攀登”。1990年5月，聂荣臻元帅亲笔为24字的航天精神题词。 

经过为期一周的认证审核工作，企业顺利通过CMMI3全球软件领域认证，标志着浩方信息产品研发能力、项目管理水平、产品服务质量、解决方案交付能力等均已达到国际先进水平。此次评估标准采用了最新版本CMMI-Dev V2.0，评估过程采用远程评估模式，整个评估过程全程由美国CMMI总部进行实时视频监控，以确保评估工作的合规性和有效性。

CMMI(Capability Maturity Model Integration),即软件能力成熟度集成模型,是由美国国防部与卡内基梅隆大学软件工程协会(SEI)共同开发的一套软件体系规范,共有5个等级,（1-初始级、2-管理级、3-定义级、4-量化管理级、5-优化级），分别标志着软件能力成熟度的五个层次。级别越高，表示软件组织的能力成熟度越高。旨在推动企业在软件研发、服务与管理方面不断成熟和进步。其中,CMMI3级代表了被评估的组织在技术开发、研发管理、项目管理和交付等多方面均达到国际领先软件服务的要求。目前,CMMI认证已经成为世界公认的软件产品进入国际市场的“通行证”。

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