Technology and Information Department (科技信息部)
祝贺成都兴城融晟科技有限公司通过CMMIML 3级认证评估!
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CMMI-ML 3级
成都兴城融晟科技有限公司
Andres Rubinstein
andres.rubinstein@liveware.com
Ying Tan
Liveware
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四川成都
OU项目
2023/09/09
2026/09/09
2021年初,面对国际国内经济下行压力以及数字中国释放的诸多机遇,成都兴城融晟科技有限公司(以下简称融晟科技公司)应运而生,注册资本2亿元。作为成都兴城集团全资子公司,公司紧密围绕集团冲刺世界500强企业战略目标,高标准起步、高效率启动,在短时间内顺利完成公司组建初期各项工作任务。同时,围绕集团科技板块发展目标,牢牢把握数字化转型发展机遇,聚焦企业数字化服务、绿色建筑智能管理、数据资产变现方案提供三大主营业务,快速完成科技信息业务布局、内控管理体系搭建、高精尖人才引进、核心技术能力建设等工作,企业运行趋于稳定,发展定位基本明确。融晟科技公司从组织架构设置、技术核心能力等方面均具备成为集团数字化价值交付与数字化能力平台的能力。
一、“大前端+小后台”,为全流程服务提供保障
为加快形成企业生产能力,向用户提供敏捷、快速、专业的信息化服务和产品,公司按照“大前端+小后台”的思路科学设置组织机构及工作岗位。目前设部门6个,分别为综合管理部、组织人事部(纪检监察室)、法务风控部、财务部、市场运营部、科技信息部,市场运营部、科技信息部作为前端部门,配备从需求调研、解决方案输出、商务谈判、技术研发、项目管理、项目实施、项目测试、项目运营运维等岗位人员,能够为用户提供全流程的服务。
二、“硬实力+强实践”,为高质量产品研发提供保障
(一)拥有经验丰富的技术团队
公司严格把控招引人员质量,招聘研发人员以技术底层能力、数据治理、数据分析能力为第一考量,科技团队人员中有985/211院校及海归毕业生占比50%,来自阿里巴巴、字节跳动、久远银海、广联达、同程旅游、携程、华西证券、新希望、小红书等互联网大厂、大型软件厂商、数字化转型前端企业员工占比60%,5年以上专业领域工作经验员工占比60%。其中,研发核心骨干有多年的技术底层架构经验,参与并完成了某行业头部企业高可用、高并发的信息化系统建设。大数据核心骨干参与过大型集团公司完整的数据治理过程,熟知数据价值及重要性,对数据治理六原则理解深刻,具备完整的数据治理规范能力,可为集团数字资产积累及高效利用提供强力支撑。
此外,作为集团内部技术力量,我们一方面可为集团各领域、各业务板块企业提供专业化服务,另一方面还可统筹、拉通和赋能各业务数字化业务建设,为集团内部企业提供业务协同、敏捷响应的服务。
(二) 具有成熟的研发技术和研发体系
公司注重研发能力建设,始终紧跟行业主流技术,目前已具备完整的基于云原生微服务技术解决方案能力,能够为用户提供快速开发、持续交付、高效部署等服务。同时,已建立较完善的研发体系和信息安全管理体系,以集团数字化转型交付目标和公司中长期技术产品规划结合的原则,围绕集团信息安全可靠目标,进行技术开发和产品交付。公司强劲的技术实力以及完善的管理体系能为集团数字化转型提供安全可靠的保障。
(三)构建高水平的生态合作圈
公司坚持以业务需求为优先,既坚持自主创新、掌握关键技术,又追求对外互利合作,建立外部成熟资源生态,为提高数字化产品赋能业务的效率、产品能力外部输出打下基础。目前,公司已与行业专业机构建立了良好的生态合作关系,可给予公司在信息系统研发等方面提供强有力的技术支持。
(四)具有丰富的研发运营经验
公司立足兴城,服务综合金融、绿色建筑、智慧城市、医疗健康、文体旅商、乡村振兴全产业链,在信息系统建设、平台运营、信息化项目咨询方面具备较为丰富的实践经验。自2022年6月公司确立转型发展目标后,建设信息化系统6个,其中,已建系统有兴城供应链集团投资管理系统、投资管理驾驶舱,在建系统有兴城集团资产管理系统、成都建工物资智能订单分配系统、兴城供应链集团官网等;制定包含有数据中台、技术中台、兴城云、OA协同办公、智慧工地等一揽子解决方案;负责成都建工集团成建e采平台运营,截止目前,交易量已突破1770亿元,供应商达7.5万家。下一步,我们将在数字化服务能力不断增强及内部市场化运作平稳的基础上,同步孵化数字化产品,形成对外输出科技能力。
使命在肩,惟其笃行。融晟科技公司将紧密围绕集团数字化转型目标,坚持创新引领和创新发展,加快核心能力建设,全力保障集团数字化战略落地。